Warum viele Unternehmen handeln müssen
Vielleicht denken Sie: „Arbeitsschutz kostet nur Zeit und Geld. Warum also überhaupt machen?“ Diese Frage stellen sich viele Unternehmen. Genau hier liegt jedoch der Unterschied zwischen Arbeitsschutz als lästige Pflicht und Arbeitsschutz, der echten Mehrwert schafft – so, wie wir ihn umsetzen.
Arbeitsschutz wird meist erst sichtbar, wenn er fehlt.
Gesetzlicher Druck
Arbeitsschutz ist Pflicht.
Behörden und Berufsgenossenschaften verlangen klare Strukturen und Nachweise.
Fehlende Dokumentation kann Bußgelder von bis zu 30.000 € sowie Auflagen oder Stilllegungen nach sich ziehen.
Ausfälle kosten mehr als Prävention
Unfälle, hohe Krankheitsstände und Fluktuation schwächen Betriebe nachhaltig.
Oft liegt die Ursache nicht im Zufall –
sondern in fehlender Struktur und einem Arbeitsschutz, der nur formal existiert.
Teuer – aber ohne Wirkung?
Viele Unternehmen zahlen hohe Beiträge an große Anbieter, sehen den Ansprechpartner kaum
und erleben keinen spürbaren Mehrwert.
Gerade in wirtschaftlich anspruchsvollen Zeiten darf Arbeitsschutz kein unnötiger Kostenfaktor sein.
Die Lösung: Struktur mit System
Mit BASOH erhalten Sie einen wirtschaftlich sinnvollen, strukturierten und rechtssicheren Arbeitsschutz aus einer Hand. Wir bündeln Fachkraft für Arbeitssicherheit, Brandschutz, UVV-Prüfungen und Betriebsmedizin zu einem klaren System mit festen Ansprechpartnern, modernen Softwarelösungen und praxisnaher Betreuung. So reduzieren Sie Risiken, senken langfristig Kosten, erfüllen gesetzliche Vorgaben und können sich wieder auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren – während wir Ihren Arbeitsschutz zuverlässig im Hintergrund organisieren.
Sifa - Fachkraft für Arbeitssicherheit
Eine Fachkraft für Arbeitssicherheit ist gesetzlich vorgeschrieben – entscheidend ist jedoch, welchen Mehrwert sie Ihrem Unternehmen bringt. Als externe Sifa sorgen wir nicht nur für Rechtssicherheit, sondern reduzieren Ausfallzeiten, minimieren Haftungsrisiken und entlasten Ihre Führungskräfte spürbar. So wird Arbeitsschutz vom Pflichtprogramm zum wirtschaftlichen Vorteil.
Betriebsmedizin
Bei uns kennen Sie Ihren Betriebsmediziner nicht nur vom Papier, sondern persönlich – bei Begehungen, Vorsorgeuntersuchungen und als aktiven Ansprechpartner im Arbeitsschutz. Gemeinsam mit allen Beteiligten sorgt er für die Gesundheit und Sicherheit Ihrer Mitarbeitenden und steht Ihnen bei gesundheitlichen sowie psychischen Belastungen kompetent zur Seite. So wird Ihr Team langfristig gestärkt, Ausfallzeiten reduziert und die Leistungsfähigkeit für ein gesundes, stabiles Unternehmen nachhaltig gefördert.
Brandschutz
Guter Brandschutz entsteht nicht durch Panik, sondern durch klare Regeln, funktionierende Abläufe und Mitarbeitende, die wissen, was zu tun ist. Als Brandschutzbeauftragte unterstützen wir Sie dabei, Brandschutz so aufzubauen, dass er verständlich, praxisnah und alltagstauglich ist – und gleichzeitig sauber strukturiert bleibt.
UVV-Prüfungen
UVV-Prüfung der Arbeitsmittel gehören zu den Themen, die im Alltag gerne untergehen – bis sie plötzlich wichtig werden. (nach einem Unfall oder Zwischenfall)
Wir integrieren UVV-Prüfungen direkt in unsere Arbeitsschutzbetreuung, damit sie kein loses Einzelthema bleiben und immer geprüft bleiben.
Das sagen unsere Kunden über uns
Die Zusammenarbeit im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz funktioniert hervorragend. Besonders die praxisnahen Unterweisungen und die umsetzbaren Tipps direkt aus dem Industriebetrieb helfen uns im Alltag enorm. Man merkt, dass hier Erfahrung und Praxiswissen zusammenkommen.
Pascal Schweiker
Schweiker GmbH - Industrie-Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden
UVV-Prüfungen, Arbeitssicherheit und Betriebsmedizin laufen bei uns reibungslos. Wir sind immer auf dem aktuellen Stand und werden trotz kleiner Betriebsgröße professionell betreut – und das zu einem wirklich fairen Preis. Genau so stellt man sich einen starken externen Partner vor.
André Joos
Rosenhammer - Gärtnerei mit 25 ca. Mitarbeitenden
Herr Haiber betreut uns hauptsächlich als Fachkraft für Arbeitssicherheit, bringt aber auch Brandschutz- und weitere Themen präventiv mit ein. Da wir eine Werkstatt sind, die überwiegend Menschen mit Behinderung beschäftigt – zeigt sich seine hohe Fachkompetenz und sein Einfühlungsvermögen. Er geht auf jede einzelne Person und deren Gefährdungen individuell ein – eine vorbildliche und sehr wertschätzende Betreuung.
Manuel Brose
INTEC GmbH - Inklusionsunternehmen mit 29 Mitarbeitenden
So läuft die Zusammenarbeit ab
2. Angebot
Auf Basis Ihrer Unternehmensstruktur erstellen wir ein individuell zugeschnittenes Betreuungskonzept.
Sie erhalten:
- Klar definierte Leistungen
- Transparente Kosten
- Nachvollziehbare Betreuungstiefe
- Feste Ansprechpartner
3. Erfassung des Betriebs
Nach Beauftragung erfassen wir Ihren Betrieb systematisch. Wir schaffen eine klare Ausgangsbasis – digital unterstützt und rechtssicher dokumentiert.
4. Dauerhafte Betreuung
Arbeitsschutz ist kein einmaliges Projekt.
Wir begleiten Sie dauerhaft mit regelmäßigen Begehungen, Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Fristenüberwachung und Unterstützung bei Prüfungen oder Audits.
Sie haben jederzeit einen festen Ansprechpartner – und ein System, das im Hintergrund zuverlässig läuft.
Über 15 Jahre Erfahrung
Mit über 15 Jahren Erfahrung profitieren unsere Kunden vom besten Angebot auf dem Markt.
BASOH steht für modernen, praxisnahen und wirtschaftlichen Arbeitsschutz, der im Alltag wirkt – nicht im Ordner verstaubt.
Wir bündeln Sifa, Brandschutz, UVV-Prüfungen und Betriebsmedizin zu einem klar strukturierten System mit nur einem Ansprechpartner.
Unser Ansatz:
Weniger Bürokratie. Weniger Aktionismus. Mehr Wirkung im Betrieb.
Mit langjähriger Praxiserfahrung, digitaler Arbeitsschutz-Software und sauberer Dokumentation sorgen wir für transparente Prozesse und volle Übersicht – im Tagesgeschäft genauso wie bei Prüfungen oder Audits.
260+
Kunden betreut
15+
Jahre Erfahrung
98%
Unserer Kunden empfehlen unsere Arbeit
Unser Experten-Team
Wir sind ein traditionelles, schwäbisches Unternehmen – bodenständig, verlässlich und nah an der Praxis. Als Betrieb in zweiter Generation in der Führung stehen wir für eine Arbeitsweise, bei der Handschlagqualität, Ehrlichkeit und Einsatzbereitschaft selbstverständlich sind.
Unsere Experten
Oliver & Robin Haiber
Die Erfahrung und Disziplin der „alten Schule“ treffen bei uns auf die Dynamik moderner Arbeitsweisen. Hartnäckigkeit, Robustheit und Durchhaltevermögen verbinden sich mit frischen Ideen, digitalen Lösungen und moderner Software. Diese Kombination aus bewährter Praxis und innovativem Denken macht uns zu einem starken Partner in allen Fragen.
Diese Werte leben wir nicht nur als Führungskräfte vor, sondern erwarten sie auch von jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedem einzelnen Mitarbeiter. Bodenständigkeit, Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und ein moderner Blick nach vorn sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur – und zugleich ein entscheidender Einstellungsgrund für neue Teammitglieder.
Unsere Partner zu Ihrem Vorteil
Arbeitsschutz funktioniert am besten, wenn Spezialisten Hand in Hand arbeiten.
Deshalb setzen wir auf ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Partnern in den Bereichen Betriebsmedizin, Brandschutz, Prüfservices, Schulung und Arbeitsschutz-Software.
Statt mehrere Dienstleister zu koordinieren, erhalten Sie ein abgestimmtes System aus einer Hand.
Wir übernehmen die Abstimmung im Hintergrund – Sie profitieren von reibungslosen Abläufen, klarer Kommunikation und gebündelter Kompetenz.
Fragen, die Sie vielleicht haben
In diesem Bereich beantworten wir zentrale Fragen zur gesetzlichen Verpflichtung, zum konkreten Leistungsumfang sowie zur organisatorischen und wirtschaftlichen Umsetzung im Unternehmen.
Was machen Sie als Sifa konkret bei uns im Betrieb?
Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung aller gesetzlichen Arbeitsschutzpflichten – von Gefährdungsbeurteilungen über Begehungen und Unterweisungen bis hin zur rechtssicheren Dokumentation und Beratung.
Welche Branchen bedienen Sie?
Wir betreuen schon Jahre lang alle Branchen von Bürobetrieb bis Betonwerk. Wir sind in jedem Gewerbe vertreten.
Ab wie vielen Mitarbeitenden brauche ich eine Sifa?
Bereits ab dem ersten eigenen Beschäftigten kann es sinnvoll sein, eine Sifa einzusetzen. Spätestens ab 21 Mitarbeitenden führt kein Weg mehr daran vorbei, eine Sifa zu bestellen.
Ist ein Betriebsarzt Pflicht?
Ja. Betriebe müssen arbeitsmedizinisch betreut werden, abhängig von Mitarbeiterzahl, Branche und Gefährdungen. Wir beraten Sie dazu gerne.
Wie berechnen Sie Ihre Dienstleistungen?
Wir erstellen klare, detaillierte Angebote basierend auf dem Projektumfang und den gesetzlich geregelten Mindestarbeitszeiten. Es gibt keine versteckten Kosten – alles wird vor Arbeitsbeginn vereinbart.
Reicht es, wenn wir Arbeitsschutz „nebenbei“ selbst machen?
Bis zu 20 Mitarbeitenden ist es zumindest gesetzlich erlaubt, diese Aufgabe selbst zu übernehmen, wenn Sie Zeit, Fortbildungsbereitschaft und Motivation einbringen. Dennoch muss eine Sifa in der Hinterhand bereitgehalten werden.
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